BES mi Tazminat mı

Faaliyet alanları birbirinden farklı olan bir çok iş alanında uzun yıllardır emek harcayan kişilerin en büyük beklentisidir kıdem tazminatları

BES mi Tazminat mı
BES mi Tazminat mı
Faaliyet alanları birbirinden farklı olan bir çok iş alanında uzun yıllardır emek harcayan kişilerin en büyük beklentisidir kıdem tazminatları. Emekliliklerine hak kazandıklarında ya iş yeri tarafından iş akdi fesih edildiğinde alınabilecek olan tazminat bedeli kişinin brüt maaşına göre değişkenlik göstermektedir. Ülkemizde her alanda tasarlanan kanunlar ve yönetmelikler kıdem tazminatı alanında da harekete geçti. Son dönemde bakanlar kuruluna sunulacak olan kişiye ait kıdem tazminatlarının belirli fonlara devir olacak olması tasarısının sonu ne olacak hepimiz merakla beklemekteyiz. Kıdem Tazminatları Fonda Hazırlanan bu tasarı doğrultusunda tabiki öncelikle çalışan personelin gönüllü olarak onay vermesi şartı aranmaktadır. Çalışan kişilerin asla haklarını kaybetmeyecekeleri ve mağduriyet yaşamayacakları esas alınmıştır. Çifte emeklilik yaşamak isteyenlere özel başlatılan ve şimdilerde tüm çalışanlardan kesilmesi zorunlu hale getirilmiş olan bireysel emeklilik sistemine benzer nitelikler taşıyan kıdem tazminatının fonlanması tasarısı ilgili tazminat bedelinin fona aktarılmasından sonraki süreçte ortaya çıkmaktadır. Fonda kalma süreniz ne denli uzarsa elde edecek olduğunu kar miktarı da o denli artış göstermektedir.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X